Küçük işletmeler için iletişim formu
Mesajın konusunu da soran kısa bir iletişim formu; doğru soruya ilk seferde yanıt verirsiniz.
Küçük bir işletmenin bir işe alım portalına nadiren ihtiyacı olur; iyi insanların resmi bir mektup yazmadan ilgilendiklerini söyleyebileceği bir yola ihtiyacı vardır. Bu form pozisyonu, adayın tam zamanlı mı, yarı zamanlı mı yoksa haftada birkaç saat mi çalışmak istediğini, ne zaman başlayabileceğini, birkaç cümleyle deneyimini ve neden sizinle çalışmak istediğini sorar. Bir özgeçmiş veya çevrim içi profil bağlantısı isteğe bağlıdır; hazır özgeçmişi olmayanlar da başvurabilir. Bir onay satırı, bilgilerinin bu başvuru için kullanılabileceğini kayda geçirir.
Panelinizde düzenlenebilir bir form olarak açılır. Henüz giriş yapmadıysanız önce giriş yapar veya hesap oluşturursunuz.
Önizleme yükleniyor…
Form oluşturucuda her alanın adını değiştirebilir, sırasını değiştirebilir, isteğe bağlı yapabilir veya kaldırabilirsiniz.
Panelinizde açın“Bu şablonu kullan” düğmesine tıklayın. Henüz hesabınız yoksa önce kaydolun; form hemen ardından açılır.
Kendinize göre düzenleyinForm oluşturucuda soruları, seçenekleri, renkleri ve teşekkür mesajını değiştirip kaydedin.
Paylaşın, başvuruları alınFormun bağlantısını paylaşın veya web sitenizden bağlantı verin. Her başvuru e-postanıza gelir ve panelinizde saklanır.
Restoran sürümü mutfak ve servis pozisyonlarını, vardiyaları ve günleri sorar. Bu ise geneldir: her pozisyon, her çalışma şekli ve isteğe bağlı özgeçmiş bağlantısıyla; dükkanlar, atölyeler, salonlar veya ofisler için.
Bir özgeçmiş veya çevrim içi profil bağlantısı yapıştırabilirler. Dosyaya ihtiyacınız varsa ön elemeyi geçen adaylardan e-postayla göndermelerini isteyin; özgeçmiş pozisyon için önemliyse alanı form düzenleyicide zorunlu da yapabilirsiniz.
Adayın bilgilerinin bu başvuru için saklanmasını ve kullanılmasını. Başvuruları ileride açılacak pozisyonlar için de saklamak istiyorsanız bunu ayrıca sorun.
Mesajın konusunu da soran kısa bir iletişim formu; doğru soruya ilk seferde yanıt verirsiniz.
Müşterileriniz birinci ve ikinci tarih tercihiyle randevu istesin; çoğu zaman tek yanıtla onaylayın.
Müşterilerinizin sizi tavsiye etme olasılığını 0–10 arası ölçün ve her puanın arkasındaki nedeni öğrenin.
Şablon form oluşturucuda açılır; her soruyu düzenleyebilir ve başvuruların kime gideceğini seçebilirsiniz.